1月8日消息,核心技术人员冯国栋于2026年1月7日,通过其他方式增持12万股,占总股本的0.05%,占冯国栋持股总数的100.00%。增持耗资金额178.68万元。截止目前,冯国栋持股数量12万股,占总股本比例为0.05%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 其他方式 变动数量(万股) | 其他方式 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260107 | / | / | / | / | 12.00 | 14.89 | 0.00 | 12.00 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,新致软件共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬890.38万元,平均薪酬74.20万元,年薪中位数为78.55万元。其中,董事长及非独立董事郭玮薪酬最高为125.73万元,核心技术人员张喆宾薪酬最低为31.26万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年新致软件员工总数为6595人,人均薪酬为19.16万元。
也就是说,新致软件核心技术人员冯国栋薪酬78.25万,是公司人均薪酬的4.08倍,增持耗资金额178.68万元,相当于冯国栋本人2.28年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工9.33年薪酬总和。
公开资料显示,冯国栋先生,1978年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学位,毕业于北京大学金融学专业。2009年至2011年任东南融通CRM产品开发部经理,2011年加入新致软件,现任金融行业执行总裁、核心技术人员。
冯国栋累计减持1万股,累计套现约20.22万元相当于3.10个月薪酬
数据显示,冯国栋最初持股1万股,占总股本的0.00%。冯国栋从2023年2月22日起,第一次减持新致软件,迄今为止,累计减持公司股票1万股,累计套现约20.22万元,相当于冯国栋本人3.10个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.06年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20250214 | 27.50 | 0.50 | 13.75 | / |
| 20230222 | 12.94 | 0.50 | 6.47 | / |
| 合计 | - | 1.00 | 20.22 | - |
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